Mensajería, Transporte y Logística no tienen por qué relacionarse con siniestros laborales, si la política de seguridad de la compañía y la formación del personal es la adecuada.

DIR ve como principales medidas de prevención:

Mentalización, sensibilización e información.
Dotación de herramientas de trabajo con unos altos niveles de seguridad.
Facilitar una formación clara y entenedora de seguridad en el trabajo, adaptada al perfil de los trabajadores.
Promover de forma activa el uso diario de los elementos de protección física.
Respecto a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se han iniciado las siguientes fases:
Concertación del Servicio de Prevención Externo con la compañía ETECMA.
Evaluación de Riesgos Laborales (Externo e Interno).
Planificación de la actividad preventiva.
Campaña de sensibilización e información a los trabajadores de la empresa.
Estudio de 2 vídeos formativos:
Trabajar en Moto - Psicológico y sensibilización.
Curso de Conducción ....... Curso didáctico y práctico.
Test de atención y control.

Nuestro objetivo con la seguridad, es reducir cada año el número de accidentes de trabajo, incrementando anualmente la cifra de inversiones en este apartado.

Dentro de un sector con un alto nivel de siniestralidad laboral durante los once años de vida de DIR nunca se ha producido ningún accidente mortal, ni de alta gravedad.